35 heures, sinon rien

Ce gouvernement et son Président sont ceux qui touchent et annulent les acquis sociaux qui ont été votés afin d'améliorer la vie des salariés.

 

Après avoir réformé le Code du Travail, soi-disant pour le simplifier, mais surtout pour donner la part belle aux entreprises et aux employeurs qui peuvent licencier comme ils veulent.

 

Maintenant, c'est au tour des 35 heures. On le sait, c'était annoncé, NS veut privilégier le travail.

Mais sait-il que notre pays est le premier pays du monde au point de vue de la productivité des salariés ?

 

Donc, abolir les 35 heures est un faux débat.

 

C'est encore donner le pouvoir aux entreprises de faire ce qu'elles veulent et de ne pas payer leurs salariés comme il se doit.

 

Cela intervient en plus après la fameuse loi pour les heures supplémentaires non imposables.

Déjà que c'est un casse-tête chinois, cela va être pire, maintenant.

 

Il faut savoir déjà que des entreprises contournent la loi sur les 35 heures. Personnellement, cela m'est arrivé deux fois lors de mes recherches d'emploi. On m'a proposé de travailler 39 heures, bulletin de salaire à 35 heures et ces quatre fameuses heures qui n'apparaissent nulle part étaient soi-disant incluses dans le salaire. Mon oeil ! De toutes façons, au point de vue retraite et autres avantages, j'étais perdante.

 

Donc ....D'ici peu, ils vont toucher à nos congés payés. Il n'y a qu'un pas.

 

Personnellement, lorsque je travaillais à temps complet, j'étais ravie de pouvoir profiter des 35 heures. Cela me permettait de m'occuper de ma famille. J'aime travailler, mais pas au détriment des miens.

 

Les 35 heures ont dix ans, mais dès 2002, le contingent d'heures est passé de 130 à 180 heures.

En 2004, à 220 heures.

 

L'UMP veut que la durée légale du travail soit abolie et que les entreprises (encore) négocient avec leurs salariés.